Ziele und Arbeitsweisen

Zielgruppen

• Unternehmen
• Behörden
• Organisationen
• Einzelpersonen

Ziele

• Kompetenzen erkennen
• Kompetenzen nutzen
• Kompetenzen entwickeln

Themenfelder

• Komplexe und kritische Situationen
• Informationstechnologien und Medien
• Arbeits- und Managementtechniken

Lösungen

• Projektbegleitung
• Mediendidaktische Beratung
• Schulung und Training

Methoden (Auswahl)

• Konzeption und Planung
• Dokumentation und Analyse
• Beratung und Coaching
• Schulung und Training
• Begutachtung und Zertifizierung